IER

Institute for Employment Research (IER) (Instytut Badań nad Zatrudnieniem), mający siedzibę na University of Warwick w Wielkiej Brytanii, prowadzi interdyscyplinarne, wysokiej jakości badania, które informują decydentów i praktyków. Finansowany przez organizacje sektora publicznego i prywatnego, obejmuje swoją pracą wywiad rynku pracy, edukację i umiejętności, przyszłość pracy, włączenie społeczne, rozwój kariery, jakość pracy, praktyki zatrudnienia i analizy regionalne. Badacze IER pochodzą z różnych środowisk i współpracują ponad podziałami dyscyplin, tworząc opracowania teoretyczne, metodologiczne i empiryczne. Choć publikacje akademickie są podstawowym obszarem działalności, IER kładzie nacisk na rzeczywisty wpływ, dbając o to, aby jego ustalenia były dostępne i użyteczne dla osób kształtujących polityki i praktyki zatrudnienia.

W ramach projektu ISABEL IER odpowiada za gromadzenie i integrację nietradycyjnych źródeł danych, w tym danych patentowych i informacji tekstowych pozyskiwanych z sieci (web scraping), aby dostarczać wniosków na temat zielonych transformacji na rynku pracy. Zespół zapewnia spójność danych w odniesieniu do krajów, sektorów gospodarki i zawodów, ułatwiając rzetelną analizę. IER stosuje najnowocześniejsze techniki ekonometryczne i uczenia maszynowego do modelowania szeregów czasowych i prognozowania, dostarczając dokładnych prognoz wspierających kształtowanie polityk. Instytut przyczynia się również do rozwoju robotów gromadzących dane (data crawlers), szczegółowych raportów i interaktywnych rezultatów, dbając o to, aby ustalenia były dostępne dla interesariuszy i decydentów.

https://warwick.ac.uk/fac/soc/ier