SkillResilience4EU

Mål

SkillResilience4EU adresserer de udfordringer, som den digitale og økologiske omstilling af de europæiske arbejdsmarkeder medfører, og som rammer sektorer, regioner og sociale grupper ulige og dermed kan true den sociale sammenhængskraft. Projektet har til formål at styrke disse arbejdsmarkeders modstandsdygtighed over for flere og sammenfaldende kriser, samfundsmæssige udfordringer og usikkerheder, der følger af den dobbelte omstilling. Ved at analysere den samlede effekt af digitale, økologiske og andre makroøkonomiske drivkræfter søger SkillResilience4EU at identificere strategier, der understøtter en socialt og geografisk retfærdig omskoling og opkvalificering af arbejdsstyrken. Projektet vil udvikle to hovedværktøjer: et styringsværktøj til politikere, der skal vejlede tilpasningen og omstillingen af arbejdsmarkedet, og et kompetencevurderingsværktøj til selvevaluering for enkeltpersoner og virksomheder, så de kan forudse fremtidige kompetencebehov. Tilsammen vil disse resultater hjælpe med at forberede europæiske industrier og regioner på den forestående turbulens, styrke arbejdsstyrkens modstandsdygtighed og sikre et fremtidssikret, inkluderende og tilpasningsdygtigt arbejdsmarked i hele Europa.