ISABEL ved det 9. årsmøde i Cedefop CareersNet

ISABEL-projektet blev præsenteret ved det 9. årsmøde i Cedefop CareersNet og kom dermed i dialog med nationale eksperter og interessenter, der arbejder med karrierevejledning og livslange læringssystemer i hele Europa. Mødet gav en vigtig mulighed for at udveksle synspunkter om, hvordan karrierevejledningstilbud bedre kan imødekomme arbejdsmarkedets hastigt skiftende krav i forbindelse med de grønne og digitale omstillinger.

Præsentationen fokuserede på rollen for arbejdsmarkedsintelligens og karriereinformationsværktøjer i understøttelsen af evidensbaserede vejledningspraksisser. Der blev lagt særlig vægt på det stigende behov for vejledningssystemer, der kan hjælpe enkeltpersoner med at navigere i skiftende erhvervsstrukturer, nye kompetencekrav og den voksende usikkerhed, som teknologisk forandring og bæredygtighedsrelaterede omstillinger skaber. ISABEL præsenterede sin bredere tilgang til at analysere omstillinger på arbejdsmarkedet og udvikle værktøjer, der kan understøtte mere tilpasningsdygtige, inkluderende og fremadrettede karrierevejledningspolitikker.

Drøftelsen fremhævede også vigtigheden af at styrke forbindelsen mellem kompetenceintelligens, karrierevejledning og prognosemekanismer for arbejdsmarkedet. I den sammenhæng bidrager ISABEL-projektet til den igangværende europæiske debat om, hvordan vejledningssystemer kan understøtte omskoling, karriereskift og arbejdsstyrkens tilpasningsevne i stadig mere dynamiske beskæftigelsesmiljøer.